O relógio de ponto substitui a necessidade de registos em papel e toda a burocracia associada no controlo da assiduidade. A relação colaborador empregador torna-se muito mais transparente.
Este tipo de solução permite ao empregador respeitar as obrigações legais, obter dados confiáveis que ajudam na gestão dos colaboradores. Do lado do colaborador, existe a garantia que respeitou o horário de trabalho, repouso, férias e intervalos.
A solução relógio de ponto pode utilizar a identificação biométrica(dedo), iris (olho), facial (face), ou até cartões de proximidade ou banda magnética, tecnologias já pouco utilizadas. A partir deste momento torna-se a sua "assinatura" única e serve como registo no controlo de assiduidade.
Evita fraudes
A assinatura digital é única e intransferível e exige presença física.
Não é necessário memorizar senhas
Com os novos relógios de ponto, basta aproximar o dedo, face ou olho para ser de imediato identificado.
Flexibilidade
Facilidade em adaptar às necessidades do seu negócio, desde horas de funcionamento, horas extra, pausas, etc.
Os recursos humanos agradecem
O controlo de assiduidade ajuda a equipa de RH a manter os registos atualizados e no processamento de salários.
Instalação simples
A instalação apenas requer o relógio de ponto e o software não necessita de mais nada para colocar em funcionamento.
Excelente custo-benefício
Será que vale a pena investir num relógio de ponto? Com as vantagens já enunciadas, de certeza que sim.
Num prazo inferior a 3 meses, conseguimos melhorar substancialmente o desempenho de toda a nossa estrutura informática, mediante a implementação de ações para cujo sucesso foi determinante o elevado grau de conhecimento, dinamismo, profissionalismo e rapidez de resposta dos técnicos da Arentia.
Dispomos de uma equipa de profissionais qualificada que garante o nosso bom desempenho nas áreas em que atuamos. Juntos superamos os desafios e entregamos resultados. Entre em contato connosco para juntos superarmos os desafios da sua empresa.
